在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上，在谈到2016年的工作重点时，总理说：

“要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。”这是政府工作报告里次提到“工匠精神”这个词。

  我们为什么需要工匠精神？

  截止2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神！

  很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

  所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。

  工匠精神，就是追求的精神，并且、专注。而这也是海科思成立17年来的企业价值观。海科思专注于精密测量设备，无论是标准设备如影像测量仪，三坐标测量机或是关节臂测量机的更新换代、升级提升；还是根据客户需求量身定做检测设备，我们始终秉承精益求精的态度，为客户解决测量问题。

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